Full-stack developer

Vous aurez pour mission principale la participation aux phases d’analyse, de conception, de
développement et de tests dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets informatiques.
Votre rôle est de participer au processus de développement en respectant les besoins et les
contraintes du client.
Vous serez en interaction permanente avec les différents intervenants de l’équipe projet en local.

Les activités principales :
 Analyser les propositions de solutions fonctionnelles et techniques, issues de la phase
d’étude.
 Appréhender le besoin décrit dans les spécifications techniques ou users stories rédigés.
 Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
 Réaliser la conception et le développement des applications dans des environnements
techniques et fonctionnels riches et variés.
 Assurer la qualification et les tests croisés et de non-régression des composants
développés.
 Analyser les résultats issus de la vérification continue de la qualité du code.
 Apporter le support à la mise en production.
 Développer des solutions de ChatBot.

Les compétences requises :
 De formation Ingénieur en informatique, vous avez au moins une expérience de 2 ans
dans la conception et le développement des applications SI.
 Un excellent relationnel et d’un sens prononce’ du service et de la qualité
 Une expérience significative sur des UI poussées, storyboard, etc ;
 Une expérience significative sur les applications multiplateforme ;
 Connaissance Angular.
 Connaissance Java/ Spring Boot;
 Confort dans le travail en groupe

Compétences techniques :
 Maîtrise du langage JAVA (8/11/13/17)
 Connaissance des Framework de développement standard (Spring, Maven)
 Angular (7,8,..13, 15), Boostrap, JavaScript, Angular Material
 Services REST & SOAP
 Outils de test : Junit soapUI
 SQL (PostgreSQL) : est un plus
 MongoDB : est un plus
 Intégration continue : Git Jenkins, Sonar (connaissances de base)

 Environnements Devops : est un plus
 Méthode Agile (connaissances de base)
 Méthodes de déploiement, de packaging et des contraintes de production (connaissances
de base)
Compétences humaines / professionnelles
 Autonomie, disponibilité, esprit d’initiative.
 Polyvalence.
 Motivation et implication.
 Rigueur et sens du travail en équipe.
 Savoir anticiper et avoir le souci d’améliorer tout en prenant en compte les limites,
contraintes ou particularités de chacun.

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